aiki-management.com
Ressourcen verbinden. Wirksamkeit steigern.
Jasmin Dorothea Müller, lic.oec. HSG
Als Führungskraft, PersonalentwicklerIn oder ProjektleiterIn gestalten Sie kontinuierlich das Innen und Außen der Organisation, für die Sie tätig sind.
Gerne begleite ich Sie in schwierigen Situationen, wie zum Beispiel:
So treffen Sie starke Entscheidungen auf dem Weg in einen ressourcenreicheren Zustand.
Grundlage
Grundlage meiner Vorgehensweise sind dabei ein systemischeres Denken, logische Schemata sowie Handlungsmodelle, die ihre Wirksamkeit in der Praxis wiederholt bewiesen haben. Ein Vorteil dieser Arbeitsweise besteht zugleich darin, dass diese Schemata und Modelle eine systemisch-syntaktische Beratung ermöglichen. Dies erlaubt Ihnen wiederum ein stimmiges, direktes und klares Vorgehen ohne belastende Detailarbeit. Ihr Auftrag bestimmt die Inhalte, ich zeige Ihnen sinnvolle Strukturen.
Verantwortlichkeit
Meine Verantwortlichkeit besteht darin, ohne Umwege und mit einer Klarheit darüber, wie sich Risiko für Sie reduzieren lässt, einen Zustand zu erreichen, in dem Ihnen mehr Ressourcen zur Verfügung stehen. Wie genau dieser ressourcenreichere Zustand aussieht, das entscheiden Sie. Meine Expertise liegt in der Logik von Veränderungen.
Arbeitsweise
Die Arbeitsweise von Aiki-Management beruht überwiegend auf den Erkenntnissen von Dipl.-Psych. Insa Sparrer, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Dipl.-Ökonomin Elisabeth Ferrari am SySt®-Institut (Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung) in München, die mein Wirken seit Jahrzehnten begleiten.